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採用情報

人々の生活と未来を支える仕事


【採用メッセージ】



社員の幸せが、イチバンです。

代表取締役 岩村高正

- 社長より -

あなたと家族を、幸せにする会社でありたい。

やりがいのある仕事に就き、がんばりに見合う収入を得られ、経済的に安定し、家族を持ち、愛する家族をしっかり養うことができる。そんな、人としての基本中の基本の幸せを、私たちは一番大切にしています。

そのために

  • ・入社直後から、社員全員に役割を与え、成長をサポートします
  • ・優良企業にもひけをとらないような賃金水準を維持していきます
  • ・残業手当のカットはしません
  • ・恒常的な長時間労働をなくすよう、配慮します
  • ・繁忙期以外は、なるべく土曜日が休日になるよう努力します
  • ・会社は、社員全員で創っていきましょう

これらのことを、お約束いたします。

まず、自分が満たされることで、他者を思いやる気持ちのゆとりが生まれます。そのゆとりが、チームを良くし、会社を良くし、業界を良くし、地域社会までも良くしていくと信じています。こうした「幸せの輪」を広げられる会社になりたいと考えています。





専務

- 専務より -

全員が主役。

当社は成果主義ではなく、勤務年数が増えることで確実に昇給していく、いわゆる年功序列の体制をとっています。私たちの仕事は、経験したことの数が、スキル獲得に直結するからです。年齢が上がるにつれてできることが増え、給料がどんどんと高くなれば、それこそ幸せではないでしょうか。 経営方針は、トップダウンではなくボトムアップ。何でも全員で考え、決めていきます。また、私がよくベテラン社員に言うのが、「自分でやらずに、若手にやらせろよ」という言葉。「見て盗め」というひと昔前の職人の習わしは、当社にはありません。少しでも多くの経験を積んで早く成長できるように、先輩が後輩にすべての仕事を教え、そうして育った後輩が、またその後輩に教えていく、という技術の伝承を大切にしています。


求める人物像。

学歴不問

中卒者や高校中退者も、引け目を感じることなく平等に活躍できます。もっと言えば、もし中卒者や高校中退者が、同じ年齢の大卒者の平均年収を上回っていたら、自慢できるんじゃありませんか?目指しているのはそんな会社です。大卒の同級生よりも、1円でも高い収入を手にしていただけるように、企業努力を続けています。

個性豊か

何かキラっと光るものを持つ人。
スポーツでもいい。音楽でもいい。カッコつけることでもいい。真夜中にバイクを走らせたり、喧嘩で上を目指していたというのでも構いません。それもがんばった経験じゃないですか!大いに認めます。

教育体制。

資格取得支援制度

業務に必要な資格を、入社後に取得して頂けます。 教科書などの費用補助のほか、 合格に向け、勉強時間の確保の配慮、個別指導などもいたします。

目指せる資格

  • ・1級・2級管工事施工管理技士
  • ・1級・2級土木施工管理技士
  • ・給水装置工事主任技術者
  • ・排水設備責任技術者
  • ・1級・2級電気施工管理技士
  • ・建築設備士
  • ・消防設備士

ほか

福利厚生

社員旅行など社員行事あり

私たちの仲間になり、一緒に未来を創っていきませんか。キャリアをお持ちの方にはすぐに活躍していただけるステージを、未経験の方には、階段を一歩ずつ上っていけるような教育体制をご用意して、お待ちしています。